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「安心・信頼・便利」の3つをキーワードに事業展開を行っているサンドラッグは、ドラッグストアのフランチャイズも積極的に推進している東証一部上場企業です。日本全国での店舗展開を行っていますので、駅の近くや商店街など、人通りの多いところでよく見かけることがあるのではないでしょうか。企業としての事業運営も好調ですので、アクセスにも優れた好立地な店舗運営を行うことで知られています。

アクセスが良いということは、老若男女あらゆる世代のお客様にも利用されるということです。そのため、サンドラッグを利用する性別や年代を見てみると、子どもをつれたお母さんや高齢なお客様なども多く、まさに町の薬局としての機能を果たしていると言うことができます。

また、これから到来する超高齢化社会への準備を進めるためにも、サンドラッグではホームドクターとしての機能を取り入れる試みが行われています。これまでのドラッグストアの多くでは、市販の医薬品を販売するスタッフや、処方箋を受けて調剤業務を行うスタッフなど、一人の薬剤師が複数の職種を受け持っているのが普通でしたが、サンドラッグでは「1店舗2ライン」と呼ばれる新しいシステムを採用しました。これは、ドラッグストアの運営に専念するスタッフと、お客様からのリクエストや症状をヒアリングしたうえで医薬品の販売を行う、カウンセリング専門のスタッフとに分けて業務を行うシステムです。このことにより、お客様からの健康や医薬品に関する相談を積極的に受けることができるようになり、ホームドクターとしての機能を果たすことができるようになります。

サンドラッグでは、中途採用の薬剤師のために、そのキャリア選択に応じた研修制度も実施しています。カウンセリング専門のスタッフや調剤専門スタッフ、店舗運営を主に行うスタッフなど、それぞれのキャリアパスに応じた実際的な研修制度が整備されていますので、それぞれの分野での経験が十分でなくても、入社後にきちんとサポートを受けることができます。調剤専門スタッフについては、薬剤師としての経験が3年以上という条件がありますが、それ以外の職種については、本人のモチベーションによって採用される面がありますので、新しい分野に挑戦してみたい人にはおすすめの職種です。

サンドラッグへの転職を希望する場合は、インターネットの転職エージェントを利用しましょう。無料で各種サービスを受けることができますし、プロならでは実践的な転職活動のアドバイスを受けることもできます。

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